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Des fleurs, encore des fleurs !

L'APRS (association des familles) a récemment organisé la «Journée des fleurs» de la MAS Notre-Dame. Pendant trois après-midis, quelques familles sont venues planter des géraniums avec les résidents et leurs encadrants afin d’embellir les devantures de fenêtres. De belles couleurs pour les yeux des résidents et des après-midis accompagnés de soleil et de bonne humeur pour tous !

 

 

 

 

 

 

 

 

Pastels et Empanadas Party

Jeudi 28 avril a été organisée à l’initiative de Rita Marna et Jorge Castano, deux AMP hébergement de la MAS Princesse Mathilde, une «Pastel et Empanadas Party». Notre MAS Princesse Mathilde est enrichie de plusieurs cultures dont elle a encore une fois pu profiter.
Résidents et encadrants ont applaudi une démonstration de salsa et s’y sont essayé, ont dégusté des pastels Sénégalais et des Empanadas Colombiens. Après-midi très chaleureuse, grâce l’énergie et au dynamisme des résidents et de tous les professionnels présents qui ont su, comme à chaque fois, faire vivre l’évènement.

 

 

 

 

 

Challenge Régional de Boccia : bravo aux équipes de la MAS !

Le « Challenge régional de Boccia » a eu lieu le 7 avril au stade Louis Lumière dans le 20ème arrondissement de Paris. Ce championnat de Boccia clôt le challenge départemental. Six résidents de la MAS Princesse Mathilde ont concouru. Les résidents ayant participé à cette compétition font partie du groupe Boccia animé par Catherine Richard à la fois éducatrice spécialisée et sportive et en charge pour la MAS de l’organisation de ces compétitions. C’est elle qui fait le lien avec la Fédération Française Handisport. L’équipe 1, constituée de Didier Cubala, Thomas Maubert, Arthur Epasso s’est classée 13ème sur 32 équipes. Quant à l’équipe 2, constituée de Tahina Werback, Nathalie Canovas et Dominique Benoit, elle s’est classée 22ème sur 32. Ces rencontres très régulières où s’affrontent des établissements de tout le département permettent aux résidents de la MAS d’avoir une motivation pour s’entrainer toute l’année et se dépasser. Elles sont également vectrices d’ouverture et de lien social.
Il est à noter que ces compétitions et ces entrainements assidus ont permis à Arthur Epasso en 2012, de participer aux Championnats de France à Brest où il est arrivé 3ème du classement.

 

 

 

De sympathiques sorties pour les résidents de Senonches

A la Maison d'Accueil Spécialisée Notre-Dame, on ne lésine pas avec les sorties. Du zoo de Cerza au château de Versailles en passant par une soirée à Chartres dans le cadre de l'opération "Chartres en Lumières", les résidents n'ont pas manqué de promenades !

Nous vous proposons en images, un aperçu de ces sympathiques sorties.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pour accéder aux montages photos réalisés à la suite de la soirée à Chartres, cliquer sur ces deux liens : 1 2

 

 

Le Boost Emploi de la MAS Notre-Dame

Depuis sept ans, le dispositif Boost Emploi du conseil départemental d’Eure-et-Loir accompagne les salariés dans leur recherche d’emploi, en facilitant leur rencontre avec des recruteurs. Cette année, la MAS Notre-Dame de Senonches a été conviée à participer à ce forum. Celui-ci a eu lieu le 21 avril 2016 au parc des expositions de Dreux. Par le biais de l’outil de communication par excellence qu’est le «Kakemono», la MAS Notre-Dame a pu se faire connaître et surtout présenter l’Association Notre-Dame. La présence de la MAS a été fortement remarquée. En effet, une trentaine de personnes se sont intéressées à son stand et ont pu obtenir les renseignements recherchés. Depuis le Boost Emploi du 21 avril dernier, quatre candidats ont repris contact avec la MAS pour effectuer une journée découverte ou un stage pour concrétiser un projet professionnel.
La MAS contribue à sa manière à l’élan de solidarité civique...

 

 

 

 

 

Envol réussi pour les enfants de l'IEM !

 

Le 9 mai dernier, sur l’aérodrome des Mureaux, des élèves des classes de Françoise, Cécile et du Groupe Ados 1 ont pu, grâce à l’association « Rêves de Gosse » participer à un événement extraordinaire. Depuis février 2016, la Jeune Chambre Economique de Grand Paris Seine Ouest a rassemblé plus de 200 enfants ordinaires et extraordinaires, leur permettant d’effectuer leur baptême de l’air. Le thème retenu pour le projet pédagogique : le « Tapis volant - Ensemble dépassons nos frontières », avait pour objectif d’inviter les enfants à comprendre que la différence avec l’autre doit constituer une force qui rime avec l’acceptation de soi. Ce sont 7 établissements qui ont participé à cette belle aventure, en provenance d’écoles et d’IEM (enfants présentant des troubles moteurs) des Hauts de Seine, de Paris et de Bondy. Le projet pédagogique s’est déroulé en deux phases, la première étant celle de la sensibilisation des enfants dits «ordinaires» à la question du handicap, de la différence et de l’acceptation de l’autre. La seconde phase a permis de créer des binômes entre ceux-ci et les enfants « extraordinaires ». Des jumelages qui ont été marqués par les échanges entre les élèves et leurs enseignants lors des ateliers de création autour de l’imaginaire du « Tapis volant ». Quatre personnalités en situation de handicap sont également venues témoigner sur leur expérience et expliquer comment ils ont réussi à repousser leurs limites pour atteindre leurs objectifs.

 

Un atelier très fleuri

L’atelier Art Floral de la MAS Princesse Mathilde se réunit deux fois par mois. Voici les premiers bouquets de printemps réalisés en grande partie avec des tulipes et des renoncules que les résidents ont été acheter chez Monceau Fleurs. Ils apportent de la couleur et sont appréciés par tout le monde à la MAS. Isabelle, Martial, Vincent, Gloria ainsi que Salima encadrés par Rosy, Marie, Berline, Alice ont participé à la réalisation de ces magnifiques bouquets.

 

Voici en images une sélection des oeuvres de ce groupe d'artistes :

 

 

 

 

 

 

 

 

L'exposition des Artistes de Neuilly

UNITED COLORS

Comme chaque année, les artistes de la MAS Princesse Mathilde exposeront au Théâtre des Sablons du 18 au 21 mai prochain. Leurs œuvres ont été réalisées dans le cadre des ateliers Histoire de l’art et Art Plastique. Animé par Corinne Guillaume Lucas et trois bénévoles (Haude Nedelec, Véronique Dreano et Marie-Claude Brunet), l’atelier Histoire de l’art a lieu tous les lundis de 14h30 à 16h00. Douze résidents de la MAS y participent (Nelly Graux, Sami Boughami, Marouan Haroussi, Céline Damen, Séverine Audran, Christophe Mollard, Katia Prigent, Hervé Engelman, Natalina Lagoa, Anne-Elisabeth Saramito, Fabienne Planchenault, Yohann Golideboneh).
L’atelier Histoire de l’art sera clôturé cette année encore par un séjour culturel de trois jours. Les artistes du groupe se rendront en Bourgogne du 18 au 21 juin 2016.

 

 

 

L’atelier Art plastique est quant à lui animé par deux professionnels - Christelle Boivin, Abdoumoussa Chifaou - et une bénévole, Monique Thévenot. Seize résidents (Sofia Bensaid, Tahina Werback, Rafael Yanez, Vincent Deboer, Soleman Cara Al, Salima El Maslohi, Fadhel Mira, Tahar Hamouche, Christophe Mollard, Alexandra Danton, Natalina Lagoa Gaspar, Nathalie Marchais, Sami Boughami, Salima Belamri) répartis sur deux groupes y participent le jeudi et le vendredi de 14h30 à 16h00.

 

LES FOUS DU VOLANT

 

CONCERT D'ETOILES

Une petite visite au théâtre des Sablons s'impose pour admirer les oeuvres des artistes de la MAS Princesse Mathilde !

 

QUAND LE TISSU RENCONTRE L'ART

Pour accéder aux renseignements concernant l'exposition, cliquer sur ces deux liens : carton 1, carton 2

 

RECTANGLES ET COULEURS

Deux robots Nao dans les classes de l'IEM

 

Grâce à un partenariat avec la Fondation CNP Assurances, l’école de l’association Notre Dame à Neuilly-sur-Seine (92), spécialisée dans le handicap moteur, a acquis deux robots Nao pour dynamiser les apprentissages au quotidien dans les classes.
Commercialisée par Aldebaran, Nao est un robot humanoïde, totalement articulé, interactif et facilement programmable. Il attire particulièrement le jeune public, c’est pourquoi Nao est notamment proposé aux institutions accueillant des enfants autistes pour améliorer leurs difficultés relationnelles.
Certains élèves de l’école Notre Dame ont croisé son chemin pour la première fois en visitant une exposition consacrée aux robots : avec ses mouvements fluides, ses yeux rétroéclairés et ses bonnes blagues, Nao leur a tapé dans l’œil.
C’est alors que la Fondation CNP Assurances lance un appel à projets auprès de ses collaborateurs : il s’agit de financer des initiatives pour améliorer le quotidien de personnes malades ou handicapées. Un salarié de la CNP s’associe à des enseignants de l’école Notre Dame pour présenter un projet qui est accepté fin 2014.
En mai 2015, deux robots sont livrés à l’école : les élèves les adoptent immédiatement et les baptisent « David » et « Nana ». Depuis, quatre classes les utilisent régulièrement à la grande joie des enfants.
Une classe de CP d’adaptation a programmé Nao pour qu’il exécute une danse de rap en musique : sur un mode ludique et interactif, les élèves ont travaillé la latéralité droite-gauche et le vocabulaire du corps humain. La classe de cycle 3 a adapté une légende de l’ancienne Mésopotamie pour qu’elle soit contée par le robot, avec force gestes et ponctuations musicales. Les élèves se sont ainsi entraînés à résumer une histoire, analyser les émotions qu’elle provoque, les souligner par des extraits sonores adaptés. En CE2, la classe peaufine un exercice de grammaire qui sera proposé aux autres camarades de l’école: « Pomme : est-ce un nom ou un verbe ? » demande Nao. Chez les maternelles enfin, le robot, programmé par l’enseignante, interpelle l’élève par son prénom et discute avec lui. Stimulé par cet objet magique, patient et qui ne le juge pas, l’enfant apprend à interagir et attendre son tour de parole parmi ses camarades.
Les enseignants sont convaincus par ces premières expériences. Outre l’approfondissement des compétences des élèves dans le domaine informatique, ils témoignent de l’impact positif du robot sur leur concentration, leur motivation, leur patience, leur fierté à réussir une tâche en sa compa-gnie. «Avec Nao, on n’a pas vraiment l’impression de travailler», répètent souvent les enfants...

 

 

La vidéo - L’innovation au service de l’éducation : « Nao à l’école » - a été tournée début mars 2016 par la Fondation CNP Assurances dans les classes de l’école de l’Association Notre-Dame ; les enseignantes y témoignent de l’expérimentation pédagogique en cours.

Pour accéder à la vidéo, cliquer ici

Poste d'ergothérapeute à pourvoir

ERGOTHERAPEUTE H/F CDI TEMPS PARTIEL 50%

(1er Avril 2016)


L’ergothérapeute travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire qui accueille à la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de Senonches, des personnes en situation de polyhandicap et fortement dépendantes.


Diplôme requis : Diplôme d’état d’ergothérapie.
Horaires et roulements de travail : Temps partiel 50% organisé conformément aux dispositions de l’accord d’entreprise (CCN51) relatif à l’aménagement et à la réduction du temps de travail en vigueur dans l’établissement.
Mission globale : L’ergothérapeute inscrit sa démarche dans l’analyse des problématiques en lien avec le handicap rencontré dans le quotidien et évalue les capacités de la personne en situation de handicap et son indépendance dans les actes de la vie quotidienne. Il ou elle se doit de proposer des aides techniques nécessaires à la situation de la personne et en faire le suivi, de réadapter l’environnement du résident pour faciliter sa mobilité et d’améliorer l’autonomie et le confort des résidents. Son activité concourt à la prévention, à la sécurité et au maintien des acquis des résidents.
Compétences requises et/ou à acquérir : L’ergothérapeute
• Inscrit le sens de sa démarche dans une dimension de qualité relationnelle et de rencontre.
• A le souci de situer les troubles dans la globalité de l’évolution de la personne handicapée.
• Développe les potentialités des personnes dans le respect de leur dignité, de leurs capacités et de leurs envies.
• Articule sa démarche en tenant compte de l’activité et de l’organisation de l’équipe.
• Evalue et révise avec l’équipe les résultats obtenus et réadapte les moyens entrepris avec les capacités de chaque résident.
• Participe aux réunions diverses, bilans, synthèses.
• Transmet ses observations par écrit et par oral.
• Contribue à la démarche institutionnelle.
• Est en contact avec les familles et représentants légaux des résidents en assurant le lien avec l’institution.
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet d’établissement dont il relève ainsi que des projets personnalisé d’accompagnement.


Pour postuler à ce poste par courrier, envoyer votre candidature à :
Antoine KOUTOU
MAS de Senonches 6, Rue Vallées
28250 Senonches
E-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Devenir benevole

Association Notre-Dame

 

L’Association Notre-Dame, reconnue d’utilité publique depuis 1855, a vocation à accueillir des personnes en situation de handicap moteur.

 

L’Association, par l’intermédiaire de son Conseil d’Administration, décide des orientations à prendre, réalise les investissements nécessaires et assure la gestion des personnels qui font fonctionner :

 

A Neuilly/Seine (92200)

 

Un Centre pour Enfants et Adolescents qui assure scolarité et rééducation pour 92 enfants et adolescents, internes ou externes et en période postopératoire relevant d’une situation de handicap moteur.

Un Service de Soins à Domicile - SSESD-SESSAD qui suit 68 enfants scolarisés individuellement dans des classes ordinaires ou collectivement en CLISCLISDéfinition: Classes pour l'Inclusion Scolaire...
et ULISULISDéfinition: Unités Localisées pour l'Inclusion Scolaire...
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Une Maison d’Accueil Spécialisée - MAS  qui accueille en hébergement 44 résidants adultes et propose 16 places en accueil de jour.

 

A Senonches (28250)

 

Une Maison d’Accueil Spécialisée - MAS pour 58 résidants adultes en situation de polyhandicap vivants dans de petites unités de vie avec un accueil temporaire pour quatre personnes et un accueil de jour de 2 places.

 

Un personnel qualifié de 350 salariés travaille au service des enfants et adultes qui sont confiés à l’Association Notre-Dame. Ils sont aidés par plus d’une centaine de bénévoles qui organisent : ateliers, sorties, distractions et tissent des relations d’amitié et de confiance.